二缺一 (下)

當我發現妳不在坐位上的時候，我最初並沒有不妥的聯想。在所有人的心目中，妳一直很盡心盡力的在工作，從來沒有任何怨言。與妳出 job 的小同事，不約而同讚賞妳態度認真，很用心去教導新人，亦表示從妳的身上學到了很多。過去數年，妳一直都被派往規模不小的工作計劃，相信各經理都認同妳是一個有能力的人。

不過，時間一分一秒過去，妳一直都未有回來，妳並不是一個會於工作時間偷懶的人，我的心情開始很不安。直至有 msn 說妳入了老闆房，我的心像綁了石頭一樣一直往下沉。那一刻，我唯一想到的，就是如果妳都是 on the list 的話，下一個一定是我。我什麼都做不了，只有靜待惡耗的來臨。

差不多6點，我枱頭的電話一直沒有響過，電郵及手機也沒有特別訊息。「大屠殺」是不是只限於辦公時間？還是會分幾天進行？相信無人會作出任何交代。再過了一會兒，終於，見到妳面如死灰的回來。

每個人對被 counsel out 的反應都不一樣。有些會哭哭鬧鬧，繼而有一大班朋友相擁慰問。而妳，我知妳不愛這些，為免引起大家的注意，我只有用 messages 與妳了解事情：　　

“…don't tell me it's true”　　
“…yes. I'm on the list”　　
“…why? u performed good”　　
“…donno, they just told me that I didn't perform to their standard”　　
“…what's their standards?”　　
“…they didn't mention”　　
“…did they say anything else?”　　
“…all rubbish”　　
“…omg, what's next?”　　
“…resign in a month”　　
“….u didn't ask in detail why u?”　　
“…useless. The list is fixed. I don't want to beg for anything”　　
“…what can I do for u?”　　
“…thanks. I'm ok”　　

到後來妳走了以後，有一次與同事們說起妳，原來有一次妳在某 job有個 issue 同經理撑得好「行」，雖然最後證明妳是對的，但那經理對妳的印象因此而不太好，當最後差一個「交人頭」時，那個經理便「篤」了妳出來。

我們常常以為身為一個核數師，最大的責任是用我們的專業會計知識去為客戶的賬目作公正的評價。所以，我們一直堅信，只要認真地對待我們的工作，將來雖不敢說成功，但也希望會因為自己是一個專業會計師而感到驕傲。但其實會計也只是一盤生意，在商業社會中，勤力及認真並不是生存的最重要因素。
　　
會計這個專業界別，其實已經被工作壓力把整個行業的文化和風氣扭曲得體無完膚。這個行業無人會因為做得好或做得多而得到功勞，在所有人眼中，這只不過是一個最基準的工作態度。功勞，是取決於為公司帶來幾多新job。但只要你有一小點錯，又或者不是錯，只是一些要別人用多點時間去處理的事情，有些人在某些時候可以把這些東西放得很大，大到可以是一個用來定生死的 critical point。

在經濟環境好的時候，無論閣下的缺點有幾多，公司賺錢時都可以包容。但當經濟差時，公司不能開源，就只有節流。員工數目因為經濟下調而未能自然流失，裁員是唯一一個方法能夠最快解決人手過剩的問題。很可惜，在我們這個行業，會計師行永遠不肯直接承認要裁員，而是用一個怪怪的字眼 counsel out，把接近莫須有的罪名加於人上，而勸籲閣下離職。被 counsel out的同事，永遠要背負這一個罪名及包袱。如果他們將來的工作順利，這個陰影還可慢慢散去。有些人未來工作的路途比較崎嶇，這條刺可能永遠都拔不出來。

而妳，從來都是這麼厚道，一大班人出來把公司批評得一文不值，妳就是不會說太多。大家都為妳感到最不甘心，但妳總是把事情看得這麼自然，說辛苦了這幾年，順勢休息一下，充充電再找新工作。這也是，以妳的能力及態度，無論去到那裏，都一定能創下一番景象。
　
相聚離開總有時，我們曾經一同經歷過不少值得回憶的日子，但以後我們各有各忙，見面的時候一定比現在少。將來我們生活在不同的圈子裏，大家將會穫得的閱歷都有所不同，但我們都相信，這份友情，不會因為時間而改變。(下)

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二缺一 (上)

別人都愛說我們是兩姊妹，可能我本身有親妹妹，我不太認同姊妹足以比喻我倆的關係。如果真的要形容，我覺得「戰友」這個字比較貼切。

我倆第一次見面是在公司的 Orientation Day。那天我們不約而同穿着 Cour Carre 的套裝。對於初出茅廬的新人來說，這不是一個實際的品牌。所以，當我發現你與我一樣願意投資在第一套上班服時，我覺得你與我的理念十分一致。

很明顯，你的想法與我一樣，那一刻，我們互相報以友善及了解的微笑。往後我們沒有很刻意的走近，training、飯局及其他的聚會，都是一大班同期的新人一起。我們的友誼相信是由一起往東莞出 job 開始。那個東莞 job 用了大概三個月時間。在那段期間，我們被編在同一房間。

由最初不太熟絡，多是傾談圍繞着公司，同事以及工作上的話題，到慢慢訴說家庭、朋友、愛情。有時整晚不發一言默默工作，有時傾到不自覺睡着。那三個月把我倆拉得很近。

可能傳統上大 job 都愛有 continuity 的關係，雖然完成那一個 job 之後大家都沒有再一起合作，但當第二年這個東莞 job 又開的時候，很自然，我倆又再見面，又再過着室友的生活。

但第二年的工作比第一年的繁重，升了一級以後，要應付的工作難道高很多。我們在房間時多是一起解決日間遇到的問題。很明顯，你 technical 的知識比我豐富。有些問題，我根本無處入手拆解，但只要跟你說說，你便知由那裏開始找 standard, working examples, research。更難的問題，在你手上很快便解決了。我常常回想，如果當天不是有你是我的拍檔，我很多 working papers都應該是垃圾。

第三年，我們都是senior了。這年客人賺了點錢，豪爽了很多，我們不用再迫在一間房，加上每人手下都有幾個 junior 幫手，各自各忙着自己要處理的範疇，再不能像以往一樣晚晚閒聊至通宵達旦。但原來我倆的友誼絲毫沒有受損，那一年，跟我一起五年的他，聽說，愛上一個年輕貌美的小秘書，其實只不過是一位大學同學忍不住電郵告訴我。我哭得肝腸寸斷，工作效率近乎零。

你知道後，沒有多餘的話，走過來我這邊，用我的電腦默默的把我的工作全部做妥。我因為失戀，睡不了三日三夜，而你，為了代我完成我的工作，也忙了三日三夜。三日後，我終於清醒過來，知道你又幫我打了一場仗。

就這樣營營役役，不知不覺就到了2009年，今年真的是多事之秋，去年市道暢旺，大把 special assignments等住開，公司請了很多人幫手。可惜一個金融海嘯湧至，所有 special 全部急停。新聘請的同事很多都投閒置散，而我們這班一直主力做 recurring 的，工作量都比較穩定。

一直傳言公司生意不太好，很多人下半年都未有 working schedule。大家都對減薪及無薪假有心理準備，只希望逆境過去，公司能盡快重回軌道。大家的心態，都是與公司一起共渡時艱。但原來，我們一心打算與公司共同進退，公司卻不是這樣想。最不想發生的事情，原來真的會發生。
　　
那一天，恰巧我與你都在公司埋「快勞」。當時氣氛很差，因為大家知道，行動已經開始。整個 audit pool鴉雀無聲，所有人都望着自己的電腦，但其實誰有心情工作？大家都靠 msn 在通風報信。每當有電話響，面前的人都面色一沉，直至聽到是 client 的聲音才鬆一口氣。

但不知不覺間，我發現，你不見了……(上)

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悠長假期

從來沒有想過有這樣的假期，我是放得這麼不情願。

這行頭的忙碌季節年年一樣，年頭忙得日夜顛倒，幾個月下來就可以小休，出外散散心又好，在港悠悠閒也好，彷彿辛勞的工作是為了等待放假，放假就是為下次忙碌工作儲電。如此一個又一個的循環，生活就是這樣自我平衡。

但這個假期，我毫無準備，只是隨手往枱頭月曆上一掃，求其挑了幾天理應沒有太忙的日子便算。因為，這個假期，是用我的薪金換來。

我按着計算機，算算這個月被扣減了的工資。天呀，這不是一個小數目，這不是我可以死慳死抵，節衣縮食可以省回來的。這筆錢（對，我會用「筆」來形容）足夠我給父母親每月的零用，夠我按月償還年初借下的稅務貸款，以及繳交為未來買下的各類儲蓄及保險。

我常常問自己，到底我做錯了甚麼？或許我是沒有「吉士」，我為了前途，為了保護自己的工作，明知這是一個沒有法律效力的一個指引，但我仍然乖乖就範，雙手奉上。政府加稅都要三讀通過，這個比標準稅率還要苛刻的指引，只須一個電郵，便如大石般壓下來。身為核數師，深入大小上市公司檢查賬目，看盡管理層千奇百怪的商業手段。偏偏，我們最看不透的，是主宰我的經濟命脈，出糧給我的那一盤賬。

金錢有來也有去，會計第一天學的便是借及貸。到底，在我手上借了走的，貸到誰人的頭上？如果可以用來支付一個新人或基層員工的薪金，保得他們的工作，我會體諒。但如果是用在那些不可更改的高層花紅條約上時，我的反應跟奧巴馬轟華爾街銀行家無視經濟蕭條及銀行要靠政府紓困仍領取花紅的反應是一模一樣。

這陣子很多同事都穿牛仔褲上班。他們要帶出的訊息是：我正在放無薪假，我上班，我很勤力，但這不是我的工作態度。

在正常的工作天，無論幾夜，我都肯捱，但既然這是我付了錢的一個假期，我想留給我自己。這個假期，我決定，不工作。

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會計女強人

會計師女多男少這個現象存在多年。由大學選科開始，有意商界發展的男生都愛讀法律經濟等學系。市場上其他專業亦較會計師高調，加上傳媒愛吹捧其他專業，有律政英雄、商界奇材，還有廉政先鋒ID精英。會計師，只有統稱「會計佬」。

每年見工旺季，各大會計師行到大學進行路演及講座，出席者都是女孩子居多。大學送來一疊疊求職信及履歷表。不知是否女生實在早熟，論成績，女生GPA大部分亦比男生高，課外活動也十分全面。到Campus interview，未計談吐應對，只看第一印象，女生大多穩陣，長髮淡妝黑套裝。男生則兩大極端。第一類是傳統厚鏡書獃子；第二類則是飛輪海棒棒糖小子。介乎這兩類中間的，只要識齊兩文三語，差不多即請。

揀卒難，留人更難。市場對會計男求才若渴，會計師行如是，commercial也如是。難得train到幾個醒醒目目，捱得又talk得。但客戶眼睛一樣雪亮，二話不說高薪招攬。

如是者能留下來與會計師行長相廝守的，女子佔了大部分。

會計，又或核數，似是文職，但其實是體力要求十分高的工作。工時長休息短，加上deadline及爆鑊壓力，精神狀態要求更加嚴格。在內地工作客人難得開公數，晚晚要核數隊陪食飯。穿山甲果子狸，無得話唔食。客人話要飲，幾唔飲得都要劈。整隊核數隊明明女子多，客人硬要帶全team人出去見識見識，其實不過是有女伴的卡啦OK。我等正經女兒家全晚只敢目不轉精盯着電視機，半點也不敢斜視各位專貴客戶的舉動，一心只想快快唱完回去趕工。

Peak season大都是冬天，內地比香港更凍。工作地方都是廠區，幸運的還有賓館之類地方住。再遠又或者客戶孤寒的，要住staff quarter，再難捱的也要捱。能捱得過這幾關，離金剛不壞之身不遠矣。

能夠在這種環境下支撑住大家努力工作的，叫團隊精神。雖說團隊大部分是女子，總有一兩名男丁。日對夜對，很多愛情也因此萌芽，也經常見到是女senior跟男 junior的組合。可憐有些原本已拍緊拖的小情人，因為異地相隔，聚少離多，很多入行以後反而變回單身。情傷後收拾心情繼續埋首工作，小女強人愈捱愈tough，但花樣年華亦慢慢流走。

十八雖然無醜婦，但經過數年日捱夜捱，花容月貌都會殘。經驗會計師收入開始穩定，化妝品手袋皮鞋逐樣添置，一方面以灑金錢來發洩工作上沉重的壓力，一方面着實要裝備自己。雖說經濟上勉強自給自足，夜闌人靜時，也渴望有一個可以倚靠的肩膀。

現在大行partnership仍以男性作主導，但由中層開始數下去，經理組合男女各半，下至senior女比男已見是六四比。長此下去，會計界有一天女性主導，見怪不怪。

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